HR-adviseur

Kom jij ons HR team versterken? RataPlan zoekt een nieuwe HR-adviseur

Wie zijn wij?
Bij RataPlan willen we dat iedereen waardevol mee kan doen. In onze 49 winkels creëren we werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en stimuleren we hergebruik. We bieden arbeidsplaatsen aan ruim 1800 medewerkers met een uiteenlopende achtergrond en zijn hiermee de grootste kringlooporganisatie in Nederland. Als HR-adviseur word jij onderdeel van ons centraal bureau, dat gevestigd is in Heerhugowaard.

Wat ga je doen?
Als HR-adviseur bij RataPlan heb je een breed takenpakket en draag je bij aan het verder ontwikkelen van ons HR-beleid en onze administratieve HR-processen. RataPlan is voortdurend in ontwikkeling en dat betekent dat beleid en procedures steeds bijgesteld moeten worden. Je werkt nauw samen met je collega’s binnen het HR team en bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving. Je ondersteunt leidinggevenden bij diverse HR-vraagstukken. Daarnaast beantwoord je, samen met de rest van het team, vragen van medewerkers uit de organisatie en ben je contactpersoon voor verschillende externe partijen, zoals UWV, werkbedrijven en gemeenten.

Een groot deel van je werk bestaat uit administratieve taken, je bent verantwoordelijk voor de administratieve processen rondom de in- door- en uitstroom in AFAS. Je werkt met een uiteenlopend medewerkersbestand, waaronder mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt die via diverse regelingen en subsidiestromen bij ons werken. Daarnaast speel je een rol in het optimaliseren van de administratieve HR processen en het verder automatiseren zodat taken nog efficiënter uitgevoerd kunnen worden.

In jouw rol bied je ook ondersteuning bij verzuimbegeleiding van zowel kort- als langdurig verzuim. Je fungeert als tussenpersoon en adviseur voor medewerkers, leidinggevenden en de arbodienst.

Wat heb jij ons te bieden?
We zoeken een proactieve collega die alle taken met enthousiasme oppakt. Je maakt makkelijk contact, kan snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden en bent goed in het stellen van prioriteiten.

Verder beschik je over:

• Een opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré, maar wij staan ook open voor talentvolle starters met een gezonde dosis ambitie en bereidheid te leren
• Je bent leergierig, werkt zelfstandig en hebt een flexibele houding
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent servicegericht
• Je hebt bij voorkeur ervaring met AFAS
• Je bent beschikbaar voor 32-38 uur per week

Wat bieden wij jou?

• Arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO Kringloop, waaronder een salaris tussen € 2.968,59 en € 4.277,74 bruto per maand (op basis van een 38-urige werkweek), afhankelijk van ervaring en opleiding
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, 20% personeelskorting, sporten via bedrijfsfitness en een fietsplan
• Een afwisselende functie in een dynamische omgeving, waar je ruimte krijgt om te leren en te groeien
• De mogelijkheid om bij te dragen aan de groei van onze sociale onderneming

Ben je geïnteresseerd?
Wij ontvangen graag vóór 19 februari jouw motivatiebrief en CV. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Karina Voermans, Directeur HRM, via telefoonnummer 088-8282700.